根据《关于印发<我校教师职务聘任实施细则>的通知》（校人[2021]32号）及《我校关于实施教师高级职务校外同行专家学术评议工作暂行办法》（校人[2011]24号），我院将开展2023年度空岗聘任校外通讯评议工作，具体要求及内容如下：

一、评议对象

1．应聘我校教授岗位者（含院聘职务）；

2．应聘我校副教授岗位者（破格，海归年薪制教师）。

二、申报人提交材料

1．《我校申请教师高级职务校外同行专家学术评议表》（教学科研并重岗及科研岗，见附件1）电子版（word格式），请填写好申请人个人信息。

2．《我校申请教师高级职务校外同行专家学术评议送审材料》（见附件2）纸质版1份和电子版（按顺序合并成一个PDF文件），包括以下内容：

（1）申请人承诺书；

（2）申请人简历；

（3）申请人任现职以来工作业绩一览表；

（4）申请人任现职以来研究工作概述；

（5）申请人任现职以来三篇代表作目录及复印件。

以上材料中成果的时间及内容要求按校人[2021]32号文件规定填写。

三、评议办法

学院将统一组织开展校外通讯评议工作，按照《我校关于实施教师高级职务校外同行专家学术评议工作暂行办法》（校人[2011]24号）执行。每位申请人可以提出不超过2人（个）的回避专家或单位名单，未提交则视为弃权。

四、相关工作说明

（一）申报材料中涉及申请人签名的地方，务必使用个人手签体签名。

（二）申报人送审材料将在学院内公示5个工作日，具体公示时间：2023年9月12-18日，地点：313办公室。

五、时间要求

申请人发送材料及评审费的截止时间为2023年9月10日。上述材料电子版发送至wangbin@hust.edu.cn。收到邮件后，党政办将回复收到材料的确认信息，如未收到确认信息，请及时与党政办联系确认。延迟提交者将影响后续出评审结果的时间进度，提请特别注意。

附件：

      1、《我校申请教师高级职务校外同行专家学术评议表》（教学科研并重岗及科研岗用）

      2、《申请教师高级职务校外同行专家学术评议送审材料》

      3、《评审专家（单位）回避申请表》

我学院党政办

2023年7月8日